COORDENADOR JURIDICO

Descrição da Vaga

Responsável por liderar equipes jurídicas e gerenciar estrategicamente a carteira de processos, garantindo a condução eficiente das demandas com observância dos procedimentos legais. Atua na formulação de estratégias de defesa do crédito, na elaboração de peças e pareceres jurídicos, e na condução de negociações complexas com foco na resolução de disputas. Presta suporte técnico e orientação a clientes, participa de audiências, sustentações orais e assembleias de credores. Também é responsável pelo desenvolvimento de colaboradores, pelo acompanhamento de indicadores jurídicos e pela colaboração em projetos de melhoria contínua e sistemas de gestão. Essa posição exige profundo conhecimento jurídico, visão estratégica, capacidade de liderança e atuação ética em conformidade com as políticas internas da organização.

Exigências:

Superior Direito e pós-graduação -concluída;
Experiência de 05 anos como Gestor/Coordenador de equipe jurídica (desejável);
OAB (obrigatório).
Sólidos conhecimentos em ações de execução, monitória, ordinária de cobrança e Busca e apreensão;
Vivência com sistemas de gestão, Excel e controle de SLA;
Disponibilidade e experiência no trato com cliente;

Atividades:
Liderar equipes do Jurídico, promovendo desenvolvimento de colaboradores, ambiente de trabalho colaborativo e excelência nos serviços prestados;
Realizar fóruns de capacitação e interlocuções estruturantes para engajar liderados, pares e parceiros;
Desenvolver e implementar estratégias de defesa do crédito em conformidade com a lei e a jurisprudência;
Acompanhar e gerenciar todas as atividades relacionadas à carteira de processos sob sua responsabilidade;
Elaborar e revisar documentos legais e pareceres jurídicos;
Realizar audiências e sustentação oral;
Participar de assembleia-geral de credores em recuperação judicial, para defesa do crédito;
Realizar interlocuções com clientes para atendimento de suas demandas e para defesa de soluções jurídicas;
Avaliar indicação à venda de casos de maior complexidade com elaboração de parecer de risco;
Realizar negociações de alta complexidade com devedores ou seus representantes, buscando solução por meio de acordo ou outra forma de resolução alternativa de disputas;
Acompanhar faturamento de honorários;
Propor e acompanhar indicadores jurídicos;
Colaborar com projetos de desenvolvimento de sistemas para gestão de processos.
Cumprir a Política de Qualidade, Antissuborno e Segurança da Informação da EEM.